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求职讲述:当竞博体育最新版本遭遇另类问题

    来源:临沂人才网    2013-07-24     浏览:

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  • 新年伊始,大家纷纷为自己的新年“薪情”着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生,准备跳槽的职员,即

    将面对的是各个公司的各种竞博体育最新版本。让求职者烦恼的是,常常会碰到刁难的竞博体育最新版本官和令人尴尬的竞博体育最新版本问题。

      有看名字测星座与公司“命脉”合不合的,有询问祖宗三代的,有标明优秀学生免谈的,还有热心盘问求

    职者恋爱史的竞博体育最新版本官。各类“无厘头”问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类“无厘头”竞博体育最新版本吗

    ?你能应对自如吗?

      希奇古怪的“心理测试”

      □ 小赵 26岁 技术人员

      我去年找工作的时候碰上了画图、测字这样的事情。

      那是一家中外合资企业。一进门,竞博体育最新版本官就让我画画,题目是“一棵树”。小菜一碟,我不但画了一棵树

    ,还给它加了一只苹果。竞博体育最新版本官分析说,我这个人缺乏团队合作精神,因为画上的树周围空空落落的。就凭“

    一棵树”断定我缺乏团队精神?明明要求就是“一棵树”,又不是“果园一角”。不过竞博体育最新版本官还加了一句,从

    树上还有一只苹果来看,我还是留意了周围其他人。

      接着,他让我写一个字,他要帮我分析一下性格。我写了一个“字”字。竞博体育最新版本官笑笑说:“独生子女吧?

    ”看我一脸诧异,他解释道,“字”的上面是个宝盖儿,就是家的意思,下面的“子”就是我了,他说我从小

    就在家庭的庇护之下,没有吃过苦,在社会上经历的锻炼也不多。他还看到我是由父母陪同去竞博体育最新版本的,这更加

    肯定了他对我的判断。

      对于竞博体育最新版本官的结论,我没有发表意见。不过,靠这些所谓心理分析来判断人,会准确吗?

      讨论婚外情搞思路

      □ 周景 28岁 公司职员

      曾经去一家广告公司竞博体育最新版本,跟公司的老板面谈,一开始我们聊了一下我的工作经历和经验,谈话气氛很轻

    松。不知道怎么的,老板忽然就把话锋转向了婚外情,问我对此有什么看法。实在没有想到,居然会在竞博体育最新版本中

    碰到这种问题。该老板看来对此话题还是颇有准备,拿出三个圆圈理论、茶壶与茶杯等理论依据,与我展开了

    针锋相对的激烈讨论。我开始觉得莫名其妙,我,26岁,至今未婚,作风正派,长相老实,对此问题实在没什

    么实践经验,不敢评头论足。

      讨论到一半,我开始开窍。大学毕业的时候参加过一家公司的竞博体育最新版本,他们的问题也是如此丈二和尚摸不着

    头脑,让你估算上海每天的用电量是多少。这种问题不是考你的数字运算能力,而是考你的思维方法。你告诉

    他你是如何一步步推算这个问题的,如果逻辑性强,你就过关的。一切重在过程,而非结果也。我忽然想到或

    许这个老板也是这个意图,随便找个问题,在讨论当中,测试你的知识面、思维辨析能力、表达能力等等。这

    一招够辣手的,打着闲聊的名义测试你。还好有过类似经验,我尽量放慢自己的语速,听清楚他的问题再回答

    ,回答速度慢一点不要紧,但要保证思路清晰,不能前后矛盾被他抓到把柄。

      此次竞博体育最新版本的结果,不用说了。老板的意图被我识破,沉着冷静应对让我得了个高分,我开开心心地拿下了

    这个Offer.

      不认识人不好,认识人也不好

      □ Kerry 24岁 应届毕业生

      原本以为外企是个不太讲究关系的地方,可是最近的两次外企竞博体育最新版本,搞得我一头雾水,不得不重新认识有

    关“关系”的问题。

      一次是一家外资银行,好不容易杀出笔试的海选,进入第二轮竞博体育最新版本,我当然加倍珍惜,四处打听搜寻该公

    司的“面经”。然后自信满满地去见竞博体育最新版本官,前面的问题都与“面经”如出一辙,可是最后竞博体育最新版本官竟非常直接

    地问我在公司里有没有认识的人,让我一下子心跳加速。我想起某初中同学现在该公司工作,混得还有头有脸

    的,但我跟该同学交情实在一般,一年顶多见一面。我想这个问题应该不重要,挣扎了一下,说“没有”。第

    二天我便收到了拒信。上网跟“难友”们一块儿讨论,得出结论:谁说外企不讲关系,他们也都信熟不信生,

    如果有个内部人事帮你推荐总归多加几分,以后管他熟不熟,有关系就要说出来。

      第二次去一家外企竞博体育最新版本。我好不容易找到个远房亲戚在这家公司工作,还是个小主管,应该可以帮帮忙。

    最后果然被考官问到这个问题。我马上告诉他我认识谁谁谁,吹嘘我们的关系有多亲。果然竞博体育最新版本官一听到这个

    名字就笑了,说他们在同一个楼层工作。我也不禁笑了,想这回搞定了。结果一个月后我收到了拒信。事后去

    问那个亲戚,才知他跟那个竞博体育最新版本官有过过节。

      这下我明白了,还是求人不如求己,生拉硬拽的关系甜不了。当初实话实说,说不定就通过了。

      我拒绝泄露别人的隐私

      □ 松松 26岁 公司职员

      我去年参加了一家连锁销售企业的竞博体育最新版本。竞博体育最新版本之前,我特地做足了功课,对企业背景、营销特色、远景规

    划等等都作了一系列的了解,腹稿打了N多遍。

      面对考官时,我可以说是胸有成竹。在一通程式化的问答之后,考官的问题转到了我们的“社会关系”上

    。我是外地人,又是应届毕业生,在上海要说社会关系嘛,除了同学就是老师了。考官继续细化问题:社会关

    系嘛,就是在社会上结识的重要人物,而且必须担任重要职务才算。说着,秘书小姐给我们每人发了一张表格

    ,要求详细填写各自“社会关系”的姓名、工作单位、职务、联络方式、亲疏程度等等信息。

      这时候,我突然想起在地摊上看到的一些所谓“**企业名录”的复印本,各行各业的都有,我正纳闷这些

    信息是如何收集到的。而现在填写的“社会关系”我也想不通对于我们求职本身有什么意义,如果要是泄露了

    ,集中到了地摊上,不就又是一本名录?我必须谨慎一些,不小心泄露了别人的隐私可不好。

      所以,那张表格上,我只填写了几个老师的姓名,联系地址和电话统一是学校地址和院系总机。我想,如

    果单位真的看中我,不会因为我的社会关系全在学校里而拒我于门外的吧。

      女硕士的附加题

      □ 小倩 29岁 公司职员

      为了避免成为别人眼中的“第三种人”,我下了决心结束学业找份工作。还在大学的时候就听到过一种说

    法,用水果来形容各年级的女生,大四女生就是西红柿了,言外之意是“你以为你还算水果啊”。作为女硕士

    ,我自然也作好了相应的思想准备,可是没想到,学校里的光环还是成为了找工作时的附累。

      一看我的简历,竞博体育最新版本官一般都会面带赞许的表情抬头看我一眼,应届硕士生,总还是算有资本的。

      第一次竞博体育最新版本,在一番问答之后,主考官把提问的权利让给了人事主管,人事主管是个中年女性,她推了推

    金丝边眼镜问我:“研究生毕业,年龄也不小了,可曾考虑过婚姻大事?”我万万没想到竞博体育最新版本会碰到这样的问

    题,一时语塞起来。其实我心里不停地在盘算,这个问题怎么回答,听说有些单位喜欢即将谈婚论嫁的员工,

    这样人心比较稳定,而有的单位则希望员工不要过早结婚,趁着年轻多为单位打拼几年,即将结婚生子的女员

    工行情可不看好。“呢、呃”了好一阵,我还是拒绝回答这个问题。用人单位的意图我可以理解,可这问题毕

    竟太私人了。

      后来我发现,不仅是我,我的很多同学在竞博体育最新版本中都遇到了类似的问题,我们总结出来,这个问题基本是对

    女研究生的普遍“附加问题”。



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